對許多理工背景出身的人來說，工業技術研究院（ITRI）是一種指標，也是一種憧憬。它不只是一份工作，更像是一個實現技術理想與產業貢獻的中繼站。

可是一腳踏進之前，你真的知道裡面長什麼樣子嗎？哪些人能進得去？進去之後又是怎樣的生活節奏？

志在研發，先從申請這一關卡開始

工研院每年都會持續招募研發相關人才，從碩士到博士通吃，但背景與專業要對得上。多數職缺會在官網與人力銀行曝光，內容偏向工程、科學、材料、資通訊等技術領域。履歷之外，還得寫一份能打中人資與主管痛點的自傳，最好能針對該職缺的研究方向講清楚你過去做了什麼、有什麼技術累積。

還沒畢業？那就從實習或產學合作切入。工研院跟不少大學有合作專案，實習做得好，往往是轉正的最佳跳板。

另外別忽略語言門檻。有些部門會要求英文成績，例如TOEIC 至少 650 分，尤其是技術文件、跨國合作多的單位更看重這點。簡單說，如果你想競爭的是熱門研發職位，那語言表現就不是加分項，是基本門票。

學歷是敲門磚，面試才是真正的選拔場

學歷在工研院不是萬靈丹，但真的有差。博士是標配，尤其在研發替代役與核心技術職位更是主力。碩士也能進，但職涯路徑可能會比較偏向輔助或應用型角色。據說不少男碩進工研院後，在役期結束就轉戰產業界去追高薪。反過來，女性研究人員在這邊的留任率倒是相對高，因為整體環境比較能兼顧家庭與生活。

面試通常會分為技術評估與主管面談，除了問你的專業、論文經驗，也可能會探問你是否具備跨域合作的潛力。畢竟工研院這幾年強打「科技＋藝術／設計／管理」的跨界合作，對能跳出框架思考的人特別有好感。

像之前就有一位從美術老師轉職成工研院經理的例子，她用藝術的視角切入科技創新，算是個人與體制雙贏的案例。

真實生活是怎樣的？穩定，但不全然鬆

工研院內部的生活節奏算是台灣少見的「準研究機構」模式。多數員工表示工時規律，假日少加班，這點對已婚、有小孩，或想兼顧個人興趣的人來說是神等級福利。

薪資方面，博士剛進來年薪大約 150 萬新台幣起跳，碩士略低。雖然整體調薪幅度不若民間科技業那麼有感，但有不少員工會用投資理財當作補強方式，追求財務自由。

但也不是每個部門都那麼 chill。有些單位偏向行政與專案執行，報告與文書作業比例偏高；有些則可以真的投入核心技術開發。這之間的差異，進去之後才會真正感受到。

裡面真的那麼美好嗎？來聽聽不同聲音

有人覺得工研院是技術人夢想的溫床，有紮實的研究資源、清楚的產業對接路線；但也有人說這裡其實行政流程偏多，真正能投入純研發的時間有限。還有人指出，某些看似亮眼的國際發表與新聞報導，背後的成就感更多是「行銷面」而非「技術面」。

你得自己判斷：你想要的是資源、穩定與自主性，還是快速晉升、高壓高薪的挑戰？這會影響你是否適合工研院的節奏。

也正因為這種「高穩定＋低波動」的特質，讓不少博士與資深工程師選擇長期留任，打造個人技術的深度。反之，年輕追夢、渴望快升快賺的人，通常撐不了太久。

那麼，什麼樣的人適合進工研院？

如果你是那種對技術有熱情、希望在不那麼焦躁的節奏中做出成績的人，這裡值得一試。如果你重視生活品質、講究團隊氛圍、偏好長期耕耘而非短期績效，那工研院的文化可能會讓你很舒服。

但如果你追求的是像台積電、聯發科那樣「績效導向、晉升快、年終爆炸高」的體制，那這裡可能不是你要的舞台。

進工研院，不是件難事，但要長期待下來、找到價值，才是真本事。

工研院 Dcard 討論

參考資料來源

1. 有人建議可以去 PTT 相關版查詢工研院的評價，普遍認為工研院的工作環境不佳，除非是博士找不到更好的工作才建議進去。
2. 有留言者分享自身經驗，表示工研院內部有不少「老屁股」，新人常常被要求幫忙，最後計畫成果卻掛在資深員工名下。
3. 有人認為工研院真正有技術的組別不多，多數部門只是查資料、畫大餅，工作內容與原本期待的研究工作有落差。
4. 有留言者坦言，自己原本滿懷期待進去工研院做研究，結果發現只是為了應付上級交辦的計畫或幫資深員工收拾爛攤子，已經打算離職。

常見問題

工研院薪水大概多少？

從比薪水網站 2024 年 7 月的最新統計來看，全院平均月薪約新台幣 51 963 元；個別職等差異很大，新進碩士研究人員常落在 3.8 ~ 4.5 萬，資深研究員或管理職則能超過 10 萬，極少數高階專案年薪可逼近 200 萬以上。樣本僅七百餘筆，仍屬眾人自願回報，參考時別忘了誤差與部門差異。

質疑：這組資料沒有細分「專案計畫 vs. 自籌計畫」、「學碩博學歷」或「分院區」等層次，且回報者通常是對薪資有話想說的人，結果可能向兩極化偏移。若想知道更精準的職等行情，最好還是直接詢問面試的部門主管。

工研院算不算公務員？

不是。工研院是經濟部主管的財團法人，員工屬於法人聘僱人員，不適用《公務人員任用法》與相關銓敘規定。司法院與人事行政總處曾在考察紀錄中明確指出「工研院非公務人員」。

工研院裡面有什麼？

• 研發領域：院方對外劃分四大應用領域—智慧生活、健康樂活、永續環境、韌性社會—再加上一組「智慧化致能技術」（AI、半導體、感測、通訊等）作為技術底層。
• 組織單位：各領域下再細分研究所與科技中心，例如電子與光電系統所、機械與機電系統所、生醫與醫材所等，兼顧基礎研發與產業服務。
• 硬體設施（新竹總院區為主）：五星級員工育樂中心（游泳池、健身房到羽球場一應俱全）、員工餐廳、健康中心、托嬰幼兒園以及…甚至交友網站「男女拉拉對」（真的存在）。

工研院有年終嗎？

有，且寫在公開招募福利中。年終獎金列為固定福利，再外加年節獎金與績效獎金；實際月數視個人績效與計畫經費而異，員工在論壇回報常落在 1 ~ 2 個月，遇上大案子也可能另有專案分紅。

工研院有員工宿舍嗎？

有。招募頁面標示「員工宿舍」與上下班交通車屬常設福利，新竹院區甚至拍過「五星級宿舍」開箱影片。惟床位數有限，新人通常依「外縣市移居」與「專案需求」排序申請，額滿就得自行在竹東、新竹市區租屋。

質疑：宿舍申請資格與續住年限未公開透明，坊間流傳「排超過一年也輪不到」的案例；若你打算仰賴宿舍減輕生活支出，面試時務必問清楚名額與條件。

參考資料

我也能進工研院？邁向百年的人才地圖

[心得] 10年工研院工作心得分享

工研院面試很看重學歷部分嗎？

常見問答-工業技術研究院

Re: [請益] 工研院好待嗎？